Interpelacja w sprawie przeznaczenia środków finansowych na podwyżki dla pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Szanowny Panie Ministrze! Do mojego biura poselskiego zwrócili się przedstawiciele związku działającego przy Wojewódzkiej Stacji SanitarnoEpidemiologicznej w Rzeszowie prosząc o
interwencję w zmianie projektu budżetowego na 2007 rok z przeznaczeniem środków finansowych na podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Inspekcji Sanitarnej
Państwowa Inspekcja Sanitarna jest zakładem opieki zdrowotnej finansowanym z budżetu Ministra Zdrowia a mimo to wynegocjowana 30procentowa podwyżka wynagrodzeń nie obowiązuje tej instytucji
Pracownicy Państwowej Inspekcji Sanitarnej woj podkarpackiego to osoby z pierwszym i drugim stopniem specjalizacji z ukończonymi studiami podyplomowymi z dużym doświadczeniem i pracujące od
2001 r w systemie jakości w laboratorium i nadzorze na rzecz ochrony zdrowia publicznego obywateli Średnia płaca brutto w Państwem Inspekcji Sanitarnej wynosi 1800 zł
Wobec powyższego kieruje do Pana Ministra następujące... czytaj całość
Interpelacja w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury dla pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej
W trakcie prac legislacyjnych nad ustawą o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej powstały liczne wątpliwości dotyczące uprawnień do wcześniejszej emerytury dla pracowników
zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych którzy nie złożyli deklaracji do PSP i w związku z tym nie są objęci przepisami emerytalnymi dla pracowników mundurowych
Zgodnie z art 32 ust 3 pkt 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pracownikom jednostek ochrony przeciwpożarowej urodzonym przed 1 stycznia 1949 r przysługuje
emerytura w wieku niższym niż przysługująca z ogólnie obowiązujących przepisów Zgodnie z tym zapisem wiek emerytalny rodzaje prac lub warunki pracy na podstawie których przysługuje prawo do
emerytury ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych Tym dotychczasowym przepisem jest § 9 rozporządzenia Rady... czytaj całość
Interpelacja w sprawie konieczności walki z mobbingiem, wyzyskiem, dyskryminacją i złym traktowaniem pracowników przez pracodawców
Szanowna Pani Minister! Krajowe Stowarzyszenie Antymobbingowe operuje następującą definicją mobbingu jako bezpodstawnym ciągłym i długotrwałym dręczeniem zastraszaniem i szykanowaniem
człowieka poprzez pracodawcę nie tylko przez przełożonego ale także przez współpracowników powodujące poczucie bezsilności upokorzenia i krzywdy prowadzące w konsekwencji do ogólnego
złego samopoczucia i pogorszenia stanu zdrowia pracownika
W związku z licznymi interwencjami odnośnie do wyzysku i złego traktowania pracowników przez ich pracodawcę z którymi spotykam się w moim regionie a należy wyrazić przekonanie że
podobne przypadki występują na terenie całego kraju proszę panią minister o analizę problemu i udzielenie odpowiedzi na kilka zasadniczych pytań w tej kwestii
Kodeks pracy owszem troszczy się o zatrudnionych Nowością w naszym prawie pracy jest większa dbałość o godność pracownika W... czytaj całość
Interpelacja w sprawie sytuacji więziennictwa oraz funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej
Szanowny Panie Ministrze! W wyniku informacji przekazanych do mojego biura poselskiego zwracam się do Pana Ministra z następującą interpelacją prosząc Pana Ministra o jak najbardziej
wnikliwą i wyczerpującą odpowiedź
Dramatyczna sytuacja funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej ulega pogorszeniu już od kilku lat i niestety mimo apeli i próśb ze strony środowiska do tej pory podejmowane
działania są niewystarczające
Przeludnienie jednostek penitencjarnych narastająca liczba nadgodzin zbyt mała liczba etatów wzrastające zadania wynikające min z nowych uregulowań prawnych a przy tym niskie płace te
wszystkie czynniki spowodowały zeszłoroczną akcję protestacyjną pracowników i funkcjonariuszy więziennictwa
Na skutek tych dramatycznych wówczas działań podpisano porozumienie w dniu 13 listopada 2003 roku z Ministrem Sprawiedliwości Mimo to w odczuciu wielu osób związanych z więziennictwem... czytaj całość
Interpelacja w sprawie wejścia w życie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 2 marca 2007 r., dotyczącego szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy
Szanowna Pani Minister! Dnia 17 września 2007 r wchodzi w życie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 2 marca 2007 r w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez
publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy Rozporządzenie to w zasadniczy sposób zwiększy koszty funkcjonowania powiatowych urzędów pracy poprzez znaczny przyrost zatrudnienia w grupie
pracowników realizujących bezpośrednio pośrednictwo pracy
Obecnie powiatowe urzędy pracy liczbę zatrudnionych pracowników dostosowują do rzeczywistych potrzeb wynikających z liczby obsługiwanych osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz
możliwości finansowych swoich jednostek samorządu terytorialnego Przy stale zmniejszającej się liczbie bezrobotnych zachowując dotychczasowe ilości zatrudnionych urzędy pracy stale podnoszą
jakość swoich usług
W powiecie raciborskim w okresie od 31012006 r do 31052007 r liczba zarejestrowanych ogółem spadła z 4532 osób... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie potrzeby doprecyzowania przepisów dotyczących zatrudnienia w szczególnych warunkach
Szanowny Panie Marszałku! W związku z wystąpieniem Pana Marszałka z dnia 30 czerwca br znak SPS02021036905 dotyczącym interpelacji poseł Haliny Murias w sprawie potrzeby doprecyzowania
przepisów dotyczących zatrudnienia w szczególnych warunkach pragnę wyjaśnić że zasady nabywania prawa do wcześniejszych emerytur regulują przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r o
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jednolity tekst Dz U z 2004 r Nr 39 poz 353 ze zm oraz przepisy nadal obowiązującego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r
w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze Dz U Nr 8 poz 43 ze zm
Zgodnie z art 32 ust 2 tej ustawy pracami wykonywanymi w szczególnych warunkach są ... czytaj całość
Interpelacja w sprawie interpretacji prawa podatkowego w zakresie korzystania przez pracowników i bezrobotnych z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych
Szanowna Pani Premier! Niedawno Ministerstwo Finansów wydało interpretację przepisów prawa podatkowego dotyczącą pracowników i bezrobotnych korzystających z bezpłatnych szkoleń w ramach
Europejskich Funduszy Społecznych Wspomniane szkolenia w swoich założeniach miały zwiększyć konkurencyjność i mobilność zawodową polskich pracowników a co najważniejsze umożliwić osobom
bezrobotnym zdobycie pracy Tymczasem Ministerstwo Finansów orzekło iż obywatele uczestniczący w kursach w ramach EFS zobowiązani są do odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych
Uściślając osoby które uczestniczyły w bezpłatnych szkoleniach zmuszone są do zapłacenia 19% podatku co biorąc pod uwagę wysokie koszty szkoleń stanowi dla nich niebagatelne obciążenie
Dodatkowo należy nadmienić że kilka miesięcy temu Ministerstwo Finansów wydało zupełnie inną interpretację dotyczącą tej samej sprawy nieprzewidującą żadnych obciążeń podatkowych W
związku z tym proszę... czytaj całość
Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w ZUS
Szanowna Pani Minister! Z prognozy wpływów i wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o czym również informują ostatnio media budżet państwa w ciągu najbliższych lat a więc od 2007
do 2011 r przekaże ZUSowi prawie 195 mld zł Największy deficyt prognozowany jest w funduszu wypłacającym emerytury może on wynieść prawie 191 mld zł
Jak wynika z różnych badań wydatki ZUS można zreformować wprowadzając rozwiązania które niestety godzą bezpośrednio w obywateli min poprzez ograniczenie lub całkowitą likwidację
przywilejów emerytalnych i wydłużenie aktywności zawodowej Polaków zrównanie wieku przedemerytalnego kobiet i mężczyzn oraz uchwalenie wygasających emerytur pomostowych które będą
finansować budżet i pracodawcy
Obecnie ZUS boryka się z trudnościami finansowymi a mimo to nie żałuje pieniędzy na premie dla swoich pracowników Przeznacza na nie... czytaj całość
Interpelacja w sprawie warunków płacowych pracowników domów pomocy społecznej
Warunki płacowe pracowników domów pomocy społecznej należą do jednych z najniższych w kraju Praca z osobami wymagającymi wsparcia i pomocy schorowanymi często niepełnosprawnymi
fizycznie lub intelektualnie nie jest godziwie opłacana Stan ten jest o tyle nie do przyjęcia że od personelu DPSów wymagane są wysokie umiejętności praktyczne i teoretyczne oraz co w tym
zawodzie jest niezbędne wysoka empatia oraz gotowość niesienia pomocy innym Wydawałoby się że fakt tak wysokich wymagań specjalistycznych i osobowościowych wobec pracowników DPSów musi
wiązać się z odpowiednim ich wynagradzaniem i pewnymi przywilejami związanymi z wykonywaniem tak odpowiedzialnej ciężkiej i stresującej pracy Niestety tak nie jest Dla przykładu osoby
pracujące z chorymi umysłowo oraz z osobami z zaburzeniami psychicznymi nauczyciele psychologowie oraz personel medyczny na oddziałach... czytaj całość
Interpelacja w sprawie refundacji wynagrodzeń z Funduszu Pracy za pracowników młodocianych oraz płynności refundacji za aktywne formy łagodzenia skutków bezrobocia
Na moje ręce wpłynęło pismo od kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie który przedstawił problem dotyczący refundacji wynagrodzeń z Funduszu Pracy za pracowników młodocianych
oraz płynności refundacji za aktywne formy łagodzenia skutków bezrobocia W związku z brakiem płynności środków finansowych z FP w latach ubiegłych istnieje poważna obawa że firmy w
których uczniowie mogą odbywać praktyki aktualnie mają dylemat czy w kolejnym roku szkolnym przyjmować pracowników młodocianych
W związku z powyższym zwracam się do panów ministrów z następującymi zagadnieniami
1 Czy podzielają panowie moje i kierownictwa powiatowych urzędów pracy obawy dotyczące płynności refundacji za aktywne formy łagodzenia skutków bezrobocia w bieżącym roku
2 Jakimi instrumentami resorty finansów i polityki społecznej zamierzają nadal zachęcać firmy do zatrudnienia młodocianych pracowników Czy... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie nieprzestrzegania przepisów antykorupcyjnych przez pracowników administracji geodezyjnej zatrudnionych w Podkarpackim Urzędzie Wojewódzkim i podległych mu jednostkach
- Interpelacja w sprawie nieprawidłowości przy realizacji projektu ˝Zakup nowoczesnego sprzętu ułatwiającego kształcenie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi˝
- Interpelacja w sprawie postępowania przetargowego na informatyzację szkół
- Interpelacja w sprawie sposobu rozpatrywania wniosków koncesyjnych na przewozy kolejowe towarów na terenie Polski składanych przez przedsiębiorstwo CTL Maczki-Bór spółka z o.o. z siedzibą w Sosnowcu
- Interpelacja w sprawie dostępu organizacji pozarządowych do środków strukturalnych przeznaczonych na programy stypendialne dla młodzieży