Interpelacja w sprawie równego traktowania zakładów opieki zdrowotnej w świetle ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw wraz z późniejszymi zmianami

   Ustawa z 16 grudnia 1994 r nie dotyczyła tzw małych zakładów zatrudniających mniej niż 50 pracowników Także ustawa z dnia 15 kwietnia 2005 r o pomocy publicznej i restrukturyzacji przewiduje objęcie pomocą publiczną tylko zakładów zatrudniających więcej niż 50 pracowników Wojewódzki Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Łomży zatrudnia średnio 2324 pracowników i w latach 20002002 wypłacał swoim pracownikom zwiększone wynagrodzenia które równoważyły tzw podwyżkę 203 Jednakże od przekształcenia kas chorych w Narodowy Fundusz Zdrowia w 2003 r placówka ta nie miała możliwości uzyskiwania dodatkowych środków które rekompensowałyby podwyżkę Płace pracowników ww placówki są zaniżone ponieważ jeśli jej pracownicy podjęliby pracę na analogicznych stanowiskach w zakładach opieki zdrowotnej zatrudniających powyżej 50 osób otrzymaliby podwyżkę płac o 313 zł ˝podwyżka... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow profilaktyki uzaleznien terapii zakladow


Interpelacja w sprawie poprawy sytuacji płacowej pracowników Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa

   Szanowny Panie Ministrze! Pracownicy ochrony roślin i nasiennictwa mają najniższe wynagrodzenia w porównaniu ze wszystkimi inspekcjami wchodzącymi w skład administracji zespolonej Tymczasem wymagania w stosunku do tych pracowników są coraz większe Chodzi przede wszystkim o posiadanie wyższego wykształcenia specjalistycznego znajomość języków obcych umiejętność perfekcyjnego posługiwania się komputerem konieczność ustawicznego dokształcania się i poznawania wyników badań naukowych w zakresie ochrony roślin i bezpieczeństwa fitosanitarnego Przy dotychczasowej wysokości wynagrodzeń nie tylko nie będzie dopływu do pracy w inspekcji wykwalifikowanych pracowników ale trudno będzie utrzymać dotychczasową kadrę    W takiej sytuacji proszę o odpowiedź na następujące pytania    Czy Panu Ministrowi znana jest sytuacja płacowa pracowników ww Inspekcji    Jakie działania podejmie Pan Minister w celu poprawienia sytuacji płacowej pracowników Inspekcji szczególnie jej oddziałów    Czy... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow inspekcji roslin sytuacji przewiduje


Interpelacja w sprawie wątpliwości interpretacyjnych dotyczących wypłacania dodatkowych wynagrodzeń rocznych pracownikom sfery budżetowej

   Szanowna Pani! Trzynaste pensje przyznawane pracownikom sfery budżetowej są tematem od dawna budzącym wiele wątpliwości Najczęstsze dotyczą słuszności ich przyznawania Chciałbym jednak zwrócić uwagę na niejasności interpretacyjne dotyczące zakresu osób którym takie świadczenie przysługuje    Ostatnimi czasy zgłasza się do mojego biura wielu pracowników z prośbą o poradę prawną dotyczącą tego właśnie tematu Trudności przysparza przede wszystkim ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej z dnia 12 grudnia 1997 r mówiąca o tym że dodatkowe wynagrodzenie roczne należy się pracownikom którzy w poprzednim roku przepracowali w jednym zakładzie przynajmniej sześć miesięcy Nie precyzuje ona jednak sposobu w jaki należy ustalać ten staż pracy    W takich sytuacjach prawnicy najczęściej powołują się na orzecznictwo Sądu Najwyższego którego opinia jest... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy jednak pracownikow okresu ktore


Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w ZUS

   Szanowna Pani Minister! Z prognozy wpływów i wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o czym również informują ostatnio media budżet państwa w ciągu najbliższych lat a więc od 2007 do 2011 r przekaże ZUSowi prawie 195 mld zł Największy deficyt prognozowany jest w funduszu wypłacającym emerytury może on wynieść prawie 191 mld zł    Jak wynika z różnych badań wydatki ZUS można zreformować wprowadzając rozwiązania które niestety godzą bezpośrednio w obywateli min poprzez ograniczenie lub całkowitą likwidację przywilejów emerytalnych i wydłużenie aktywności zawodowej Polaków zrównanie wieku przedemerytalnego kobiet i mężczyzn oraz uchwalenie wygasających emerytur pomostowych które będą finansować budżet i pracodawcy    Obecnie ZUS boryka się z trudnościami finansowymi a mimo to nie żałuje pieniędzy na premie dla swoich pracowników Przeznacza na nie... czytaj całość

Kategoria debaty: funduszu pracownikow ministerstwo przyznawaniem ktore


Interpelacja w sprawie interpretacji prawa podatkowego w zakresie korzystania przez pracowników i bezrobotnych z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych

   Szanowna Pani Premier! Niedawno Ministerstwo Finansów wydało interpretację przepisów prawa podatkowego dotyczącą pracowników i bezrobotnych korzystających z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych Wspomniane szkolenia w swoich założeniach miały zwiększyć konkurencyjność i mobilność zawodową polskich pracowników a co najważniejsze umożliwić osobom bezrobotnym zdobycie pracy Tymczasem Ministerstwo Finansów orzekło iż obywatele uczestniczący w kursach w ramach EFS zobowiązani są do odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych Uściślając osoby które uczestniczyły w bezpłatnych szkoleniach zmuszone są do zapłacenia 19% podatku co biorąc pod uwagę wysokie koszty szkoleń stanowi dla nich niebagatelne obciążenie Dodatkowo należy nadmienić że kilka miesięcy temu Ministerstwo Finansów wydało zupełnie inną interpretację dotyczącą tej samej sprawy nieprzewidującą żadnych obciążeń podatkowych W związku z tym proszę... czytaj całość

Kategoria debaty: ministerstwo szkolen interpretacje pracownikow finansow


Interpelacja w sprawie warunków płacowych pracowników domów pomocy społecznej

   Warunki płacowe pracowników domów pomocy społecznej należą do jednych z najniższych w kraju Praca z osobami wymagającymi wsparcia i pomocy schorowanymi często niepełnosprawnymi fizycznie lub intelektualnie nie jest godziwie opłacana Stan ten jest o tyle nie do przyjęcia że od personelu DPSów wymagane są wysokie umiejętności praktyczne i teoretyczne oraz co w tym zawodzie jest niezbędne wysoka empatia oraz gotowość niesienia pomocy innym Wydawałoby się że fakt tak wysokich wymagań specjalistycznych i osobowościowych wobec pracowników DPSów musi wiązać się z odpowiednim ich wynagradzaniem i pewnymi przywilejami związanymi z wykonywaniem tak odpowiedzialnej ciężkiej i stresującej pracy Niestety tak nie jest Dla przykładu osoby pracujące z chorymi umysłowo oraz z osobami z zaburzeniami psychicznymi nauczyciele psychologowie oraz personel medyczny na oddziałach... czytaj całość

Kategoria debaty: spolecznej pomocy pracownikow domow pracy


Interpelacja w sprawie sytuacji więziennictwa oraz funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej

   Szanowny Panie Ministrze! W wyniku informacji przekazanych do mojego biura poselskiego zwracam się do Pana Ministra z następującą interpelacją prosząc Pana Ministra o jak najbardziej wnikliwą i wyczerpującą odpowiedź    Dramatyczna sytuacja funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej ulega pogorszeniu już od kilku lat i niestety mimo apeli i próśb ze strony środowiska do tej pory podejmowane działania są niewystarczające    Przeludnienie jednostek penitencjarnych narastająca liczba nadgodzin zbyt mała liczba etatów wzrastające zadania wynikające min z nowych uregulowań prawnych a przy tym niskie płace te wszystkie czynniki spowodowały zeszłoroczną akcję protestacyjną pracowników i funkcjonariuszy więziennictwa    Na skutek tych dramatycznych wówczas działań podpisano porozumienie w dniu 13 listopada 2003 roku z Ministrem Sprawiedliwości Mimo to w odczuciu wielu osób związanych z więziennictwem... czytaj całość

Kategoria debaty: ministra pracownikow dzialan listopada problemow


Interpelacja w sprawie dramatycznej sytuacji funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Służby Więziennej

   Szanowny Panie Marszałku! Z prośbą o interwencję w sprawie bardzo trudnej sytuacji funkcjonariuszy i pracowników służby więziennej zwrócił się Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa Zarząd Okręgu w Koszalinie    Na X Zjeździe NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa dokonał oceny stanu więziennictwa a w szczególności sytuacji funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej z którego min wynika    po pierwsze udział budżetu więziennictwa w budżecie Ministra Sprawiedliwości jest malejący    po drugie brak realizacji podniesienia wskaźnika wynagrodzeń do poziomu uzgodnionego wcześniej z Rządem w 1995 roku    po trzecie rozwiązania problemu nadgodzin    po czwarte zwiększenie ilości etatów funkcjonariuszy i pracowników cywilnych więziennictwa    Przedstawiając powyższą sprawę bardzo proszę o odpowiedź na pytania    1 Kiedy zostanie rozwiązany problem nadgodzin   ... czytaj całość

Kategoria debaty: wieziennictwa funkcjonariuszy pracownikow cywilnych nadgodzin


Interpelacja w sprawie zrównania uprawnień pracowniczych w przedsiębiorstwach prywatyzowanych przed i po wejściu w życie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych

   Wraz z wejściem w życie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych znacznie został zmieniony zakres uprawnień pracowniczych W efekcie pracownicy mogą wybierać oprócz swoich przedstawicieli do rad nadzorczych także członka zarządu w spółkach zatrudniających średnio rocznie powyżej 500 osób Co najważniejsze uprawnienie to zachowują także po sprywatyzowaniu spółki i zbyciu przez skarb państwa większości swoich akcji Uważam to rozwiązanie za prawidłowe W wielu krajach Europy udział pracowników we współzarządzaniu firmami jest bowiem nawet znacznie szerszy np Niemcy    W czasie jaki minął od wejścia w życie ustawy pojawia się jednak coraz częściej nowy problem Okazuje się że pracownicy przedsiębiorstw sprywatyzowanych przed wejściem w życie przepisów ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych nie dysponują uprawnieniami analogicznymi do tych jakie... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownicy ustawy przedsiebiorstw pracownikow swoich


Interpelacja w sprawie wejścia w życie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 2 marca 2007 r., dotyczącego szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy

   Szanowna Pani Minister! Dnia 17 września 2007 r wchodzi w życie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 2 marca 2007 r w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy Rozporządzenie to w zasadniczy sposób zwiększy koszty funkcjonowania powiatowych urzędów pracy poprzez znaczny przyrost zatrudnienia w grupie pracowników realizujących bezpośrednio pośrednictwo pracy    Obecnie powiatowe urzędy pracy liczbę zatrudnionych pracowników dostosowują do rzeczywistych potrzeb wynikających z liczby obsługiwanych osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz możliwości finansowych swoich jednostek samorządu terytorialnego Przy stale zmniejszającej się liczbie bezrobotnych zachowując dotychczasowe ilości zatrudnionych urzędy pracy stale podnoszą jakość swoich usług    W powiecie raciborskim w okresie od 31012006 r do 31052007 r liczba zarejestrowanych ogółem spadła z 4532 osób... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy zatrudnienia pracownikow powiatowych realizujacych






Elektroniczny papieros e-papieros to zdrowie dla twoich płuc. praca Legnica praca Pabianice Meble vinotti Kraków torby reklamowe łódź AC tworzenie stron www akcesoria łazienkowe online pets projekty organizacji ruchu